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中南財經(jīng)政法大學管理學考點歸納(淘寶店:學姐本校直發(fā)甄選店)

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中南財經(jīng)政法大學管理學考點歸納

中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2023年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2023 本院系招生人數(shù): 未公布 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204Z2

研究方向

1204Z2勞動關系  00.(全日制) 更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③627管理學  ④806經(jīng)濟學(宏、微觀) 更多考試科目信息

初試
參考書目

更多初試參考書目信息

復試科目

復試:1138勞動關系綜合(勞動關
系基礎60%,勞動爭議處理40%)
1138 勞動關系綜合(勞動關系基礎 60%,勞動爭議處理 40%)
1.勞動關系(第五版) 程延園、王甫希 編著 中國人民大學出版社 2021 年版
2.勞動爭議處理 唐鑛 劉蘭 嵇月婷 中國人民大學出版社 2020 年 4 月
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

806經(jīng)濟學(宏、微觀)
一、名詞解釋(20分,每題4分)
二、簡答題(50分,每題10分)
三、計算題(30分,每題10分)
四、論述題(50分,每題25分)
更多題型結構

資料說明

更多資料說明

復試
分數(shù)線

      中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)考研復試分數(shù)線對考研人來說是非常重要的信息,考研復試分數(shù)線就決定了考多少分才能有機會進復試的一個最低標準。如果中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)考研復試分數(shù)線過高的話,那么對于基礎相對較差的考生肯定就會有一定的難度,而如果中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)考研復試分數(shù)線較低的話就會比較容易。當然復試分數(shù)線也受試題難度等影響,也不能完全根據(jù)分數(shù)線來判斷考研難易程度。我們提供的復試分數(shù)線可能來源于大學名研究生院網(wǎng)站,也可能由中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)的研究生提供,不代表學校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔相應責任。

>>更多分數(shù)線信息

錄取比例

      中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)考研錄取比例代表著你有多大的概率或者可能性考研成功,這是每個考研人都十分關注的非常現(xiàn)實的一個問題。中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)考研報錄比,顧名思義,是報考人數(shù)與錄取人數(shù)的比例關系。中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)研究生歷年錄取比例以及歷年報錄比的對每個考生都非常重要。知道了中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)研究生錄取比例,就可以做到心中有數(shù),在起跑線上就已經(jīng)處于領先地位了。我們提供的報錄比可能來源于大學名研究生院網(wǎng)站,也可能由中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)的研究生提供,不代表學校官方數(shù)據(jù),可能有誤差,供考生參考,如有誤差本站不承擔相應責任

>>更多錄取信息

難度系數(shù)

      中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)考研難度系數(shù)是經(jīng)過多屆(一般3屆以上)大量的報考中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)研究生的考生根據(jù)專業(yè)課的難度、分數(shù)線、報錄比等多種因素分析出來的參考數(shù)據(jù),最高為10(代表非常難考,代表強手多,競爭大,需要足夠的重視和付出,考研復習時間建議一年以上),最低為3(代表競爭不大,報考人數(shù)少,正常情況下好好復習半年左右就有比較大的成功率)。難度系數(shù)僅供考生參考,不代表學校官方數(shù)據(jù),不對數(shù)據(jù)承擔相應的責任。

>>更多難度分析

導師信息

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研究方向
詳情

中南財經(jīng)政法大學勞動關系以上招生信息(招生目錄、考試科目、參考書、復試信息)均來源于中南財經(jīng)政法大學研究生院,權威可靠。導師信息、歷年分數(shù)線、招生錄取比例、難度分析有些來源于在校的研究生,信息比較準確,但是可能存在一定的誤差,僅供大家參考。
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2022年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2022 本院系招生人數(shù): 未公布 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204Z2

研究方向

1204Z2勞動關系  00.(全日制) 更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③627管理學  ④806經(jīng)濟學(宏、微觀) 更多考試科目信息

初試
參考書目

627管理學
考試內容
(1)管理與組織導論;(2)管理學發(fā)展歷程;
(3)組織文化與環(huán)境;(4)全球環(huán)境中的管理;
(5)社會責任與管理道德;(6)決策理論;
(7)計劃基礎;(8)戰(zhàn)略管理;(9)計劃的工具和技術;(10)組織結構與設計;
(11)管理溝通;(12)人力資源管理;
(13)變革與創(chuàng)新管理;(14)個體行為;
(15)群體行為;(16)激勵理論;(17)領導理論;(18)控制基礎。
更多初試參考書目信息

復試科目

復試:1138勞動關系綜合(勞動關系基礎60%,勞動爭議處理40%)

復試參考書:
1、勞動關系(第五版) 程延園、王甫希 編著 中國人民大學出版社 2021 年版
2、勞動爭議處理 唐鑛 劉蘭 嵇月婷 中國人民大學出版社 2020 年 4 月
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

806經(jīng)濟學(宏、微觀)
試卷的結構與題型
原則上微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)學各占 50%,題型為名詞解釋、辨析與簡答、作圖與推導、計算、論述、材料分析等。
更多題型結構

資料說明

更多資料說明
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2021年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2021 本院系招生人數(shù): 未公布 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204Z2

研究方向

★1204Z2勞動關系  00.(全日制)   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  ③627管理學  ④806經(jīng)濟學(宏、微觀)   更多考試科目信息

初試
參考書目

更多初試參考書目信息

復試科目

復試:1138勞動關系綜合(勞動關系基礎60%,勞動爭議處理40%)

1、勞動關系(第四版) 程延園 編著 中國人民大學出版社 2016 年 7 月
2、勞動爭議處理 唐鑛 劉蘭 嵇月婷 中國人民大學出版社 2020 年 4 月
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

806經(jīng)濟學(宏、微觀)
原則上微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)學各占 50%,題型為名詞解釋、辨析與簡答、作圖與推導、計算、論述、材料分析等。
更多題型結構

資料說明

更多資料說明
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2020年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2020 本院系招生人數(shù): 217 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204Z2

研究方向

★1204Z2勞動關系  00.(全日制)   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一或202俄語或203日語任選其一  ③627管理學   ④806經(jīng)濟學(宏、微觀)   更多考試科目信息

初試
參考書目

627管理學:
一、考試目標
考查考生對管理學基本理論、基本方法的掌握程度與運用能力。
二、考試形式
閉卷筆試
三、考試內容
(1)管理與組織導論;(2)管理學發(fā)展歷程;(3)組織文化與環(huán)境;(4)全球環(huán)境中的管理;(5)社會責任與管理道德;(6)決策理論;(7)計劃基礎;(8)戰(zhàn)略管理;(9)計劃的工具和技術;(10)組織結構與設計;(11)管理溝通;(12)人力資源管理;(13)變革與創(chuàng)新管理;(14)個體行為;(15)群體行為;(16)激勵理論;(17)領導理論;(18)控制基礎。

806經(jīng)濟學(宏、微觀):
一、考試目標
該科目為選拔應用經(jīng)濟學的學術碩士研究生而設置,要求考生對西方經(jīng)濟學的基本概念、原理和思想具有較好的理解程度,并能夠靈活運用所學宏微觀經(jīng)濟學知識分析、解決實際應用問題。
二、考試形式和試卷結構
(一)試卷滿分及考試時間
本試卷滿分為 150 分,考試時間為180 分鐘
(二)答題方式
答題方式為閉卷、筆試。試卷由試題和答題紙組成,答案必須寫在答題紙上。
(三)試卷的結構與題型
原則上微觀經(jīng)濟學和宏觀經(jīng)學各占50%,題型為名詞解釋、辨析與簡答、作圖與推導、計算、論述、材料分析等。
更多初試參考書目信息

復試科目

復試:1085勞動經(jīng)濟學
1、勞動關系(第四版)? 程延園 編著 中國人民大學出版社2016年7月
2、勞動爭議處理? 劉蘭 唐鑛 編著 東北財經(jīng)大學出版社2015年6月

備注:
本學院推免生總人數(shù)25人,統(tǒng)考119人,非全日制招生73人
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

更多資料說明
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2019年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2019 本院系招生人數(shù): 220 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204Z2

研究方向

00.(全日制)   更多研究方向

考試科目

①101 思想政治理論  ②201 英語一或 202 俄語或 203 日語任  選其一  ③621 公共管理基礎綜合  ④835 勞動關系基礎理論   更多考試科目信息

初試
參考書目

621公共管理基礎綜合:
一、試卷滿分150分,其中《管理學》、《公共管理學》各占50%??荚嚂r間180分鐘。
二、考試內容
(一)《公共管理學》
(二)《管理學》

835勞動關系基礎理論:
一、考試內容
(一)勞動關系及其基本內涵
(二)勞動關系矛盾及其調整模式
(三)勞動關系的參與者
(四)我國勞動用工制度
(五)調整勞動關系的法律
(六)勞動合同制度
(七)集體談判與集體合同制度
(八)勞動爭議的預防與處理
(九)當代勞動關系發(fā)展與問題


更多初試參考書目信息

復試科目

復試:1085 勞動經(jīng)濟學
楊河清主編:勞動經(jīng)濟學(第四版),中國人民大學出版社 2014 年 4 月
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

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中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2017年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2017 本院系招生人數(shù): 282 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204Z2

研究方向

00.(全日制)   更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  或202俄語  或203日語任選其一  ③621公共管理基礎綜合  ④835勞動關系基礎理論   更多考試科目信息

初試
參考書目

621公共管理基礎綜合:
一、試卷滿分150分,其中《管理學》、《公共管理學》各占50%??荚嚂r間180分鐘。
二、考試內容
(一)《公共管理學》
(二)《管理學》

835勞動關系基礎理論:
一、考試內容
(一)勞動關系及其基本內涵
(二)勞動關系矛盾及其調整模式
(三)勞動關系的參與者
(四)我國勞動用工制度
(五)調整勞動關系的法律
(六)勞動合同制度
(七)集體談判與集體合同制度
(八)勞動爭議的預防與處理
(九)當代勞動關系發(fā)展與問題


更多初試參考書目信息

復試科目

復試科目:
1085 勞動經(jīng)濟學
楊河清主編:勞動經(jīng)濟學(第四版),中國人民大學出版社2014年4月

備注:
推免生人數(shù)20,統(tǒng)考、聯(lián)考生人數(shù)166,非全日制人數(shù)96

更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

更多資料說明
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2016年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2016 本院系招生人數(shù): 237 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204

研究方向

更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  或202俄語  或203日語任選其一  ③621公共管理基礎綜合  ④835勞動關系基礎理論   更多考試科目信息

初試
參考書目

621公共管理基礎綜合:
(一)《公共管理學》
(二)《管理學》

835勞動關系基礎理論:
1.較全面和深刻地理解和掌握勞動關系及其相關的基本概念與基本理論;
2.認識勞動關系的主要參與者及其角色定位及其在勞動關系協(xié)調中的作用,理解勞動關系調整的基本模式;
3.掌握《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等勞動法律與《社會保險法》等社會保障法律的基本法律規(guī)范,適應各級政府機關管理部門、人力資源和社會保障部門、各類公共事業(yè)單位、企業(yè)人力資源管理部門以及科研院所對宏觀勞動政策研究、制定和微觀層面勞動關系協(xié)調管理的需要;
4.了解勞動關系問題的多維性和復雜性,具有從全球視野分析判斷勞動關系的思維。
更多初試參考書目信息

復試科目

復試:
1085勞動經(jīng)濟學

復試參考書目:
楊河清主編:勞動經(jīng)濟學(第四版),中國人民大學出版社2014年4月。

備注:
擬招收237人,含推免35人。
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

更多資料說明
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2015年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2015 本院系招生人數(shù): 173 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204

研究方向

更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一或202俄語或203日語任選其一  ③621公共管理基礎綜合  ④835勞動關系基礎理論   更多考試科目信息

初試
參考書目

621公共管理基礎綜合:
要求考生比較全面地掌握公共管理學的基本原理和方法,以及公共管理理論的發(fā)展沿革;要求考生具有一定的運用公共管理的理論分析和解決實際問題的能力。

835勞動關系基礎理論:
1.較全面和深刻地理解和掌握勞動關系及其相關的基本概念與基本理論;
2、認識勞動關系的主要參與者及其角色定位及其在勞動關系協(xié)調中的作用,理解勞動關系調整的基本模式;
3、掌握《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等勞動法律與《社會保險法》等社會保障法律的基本法律規(guī)范,適應各級政府機關管理部門、人力資源和社會保障部門、各類公共事業(yè)單位、企業(yè)人力資源管理部門以及科研院所對宏觀勞動政策研究、制定和微觀層面勞動關系協(xié)調管理的需要;
4、了解勞動關系問題的多維性和復雜性,具有從全球視野分析判斷勞動關系的思維。
更多初試參考書目信息

復試科目

復試:
1085勞動經(jīng)濟學
參考書目:
1、《勞動經(jīng)濟學》,楊偉國主編,東北財經(jīng)大學出版社,2010年1月出版
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

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中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2014年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2014 本院系招生人數(shù): 199 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204

研究方向

更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  或202俄語  或203日語任選其一  ③621公共管理基礎綜合  ④835勞動關系基礎理論   更多考試科目信息

初試
參考書目

835 勞動關系基礎理論
《勞動關系基礎理論》

621 公共管理基礎綜合
(一)《公共管理學》
(二)《管理學》
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復試科目

復試:1085勞動經(jīng)濟學

復試參考書目:
1085 勞動經(jīng)濟學
1、《勞動經(jīng)濟學》,楊偉國主編,東北財經(jīng)大學出版社,2010年1月出版

備注:本院招收199人,含推免15人
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同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

更多資料說明
中南財經(jīng)政法大學勞動關系專業(yè)2013年考研招生簡章招生目錄
招生年份:2013 本院系招生人數(shù): 199 勞動關系專業(yè)招生人數(shù): 未公布 專業(yè)代碼 : 1204

研究方向

更多研究方向

考試科目

①101思想政治理論  ②201英語一  或202俄語  或203日語任選其一  ③621公共管理基礎綜合  ④835勞動關系基礎理論   更多考試科目信息

初試
參考書目

提醒:
中南財經(jīng)政法大學研招辦官方不指定具體參考書,本參考書信息由中南財經(jīng)政法大學本專業(yè)部分研究生提供,僅供參考。

公共管理基礎綜合
1、《管理學――原理與方法》(第5版),周三多、陳傳明、魯明泓編著,復旦大學出版社2009年6月第5版。
2、《公共管理學》,黎民主編,高等教育出版社,2003年7月第1版,2010年1月第16次印刷。



更多初試參考書目信息

復試科目

復試:1085勞動經(jīng)濟學

參考書:
1085 勞動經(jīng)濟學
1、《勞動經(jīng)濟學》,楊偉國主編,東北財經(jīng)大學出版社,2010年1月出版

備注:招收199人,含推免10人
更多復試科目信息

同等學力
加試科目

更多同等學力加試科目

題型結構

更多題型結構

資料說明

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注:1、請根據(jù)收到資料的情況進行如實評價。2、評價次數(shù)不代表本商品的購買次數(shù),買家收到資料后可自由選擇是否在會員中心進行評價。3、如果本商品差評超過三個,請先和考研網(wǎng)的客服聯(lián)系,確認商品是否合格后購買。4、考研網(wǎng)自1999年創(chuàng)辦以來,一直為國內最大最權威的考研專業(yè)課輔導機構,經(jīng)常遭到同行的惡意詆毀,禁止同行網(wǎng)站或者機構進行惡意差評,一旦發(fā)現(xiàn)將追究法律責任。
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